“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，就要把學(xué)習(xí)當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)”

互聯(lián)網(wǎng)讓世界連成一體，未來(lái)最有希望的企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè)，而企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)健是每位員工，學(xué)習(xí)一定會(huì)成就員工和企業(yè)的未來(lái)，公司必須全面深入開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升企業(yè)價(jià)值和員工自身價(jià)值的第一要?jiǎng)?wù)和重要途徑。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，就要努力提升“學(xué)習(xí)力””

學(xué)習(xí)型企業(yè)所倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)是以解決問(wèn)題為目的的學(xué)習(xí)，不是單純地獲取知識(shí)和信息，而是轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力，從這個(gè)意義上講，可以把這種學(xué)習(xí)稱(chēng)之為“學(xué)習(xí)力”，學(xué)習(xí)力說(shuō)到底就是指獲取知識(shí)和解決問(wèn)題的能力。我們要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)帶到工作中去，充分使用工作任務(wù)、工作流程作為學(xué)習(xí)的環(huán)境，通過(guò)學(xué)習(xí)可以在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)工作也是提高學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的過(guò)程。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，就要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”

博學(xué)而約取，厚積而薄發(fā)，我們要樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任，美中要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，健全學(xué)習(xí)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，全面提高綜合素質(zhì)，全員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，企業(yè)和員工都要努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、開(kāi)展工作的本領(lǐng)，真正讓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)力，為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，就要不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，一方面是為了保證企業(yè)生存，使之具備不斷改進(jìn)的能力，提高競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，學(xué)習(xí)是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人與工作的真正融合，使員工在工作中活出生命的意義，提高自身的價(jià)值，在成就學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時(shí)，成就學(xué)習(xí)型人才，確保企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2020年9月28日